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ご利用回数及び採用人数、共に無制限で採用コスト完全無料!
学費から費用を捻出しているため、ビジネスマナー研修から採用までのコストは一切かかりません
企業様には、弊社で教育サポートしている学生とご面談していただき、
お仕事を探してる外国人の皆さまに働く機会を与えていただきたく支援をお願いいたします。
企業様への手数料無料
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提携学校の就職センターとして 担っているため、企業様からの 求人紹介料や手数料はいただいておりません
優秀な外国人材をご紹介
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2年以上の短期大学又は4年制大学を 卒業している、もしくは日本の専門学校卒の 就労ビザを取得可能な外国人材が在籍。
就業トレーニングを提供
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ビジネスマナー教育、履歴書の書き方や 面接対策、就職先紹介、ビザ申請支援を 提供し、日本での就業をサポート。
採用可能な外国人材について
POINT 1
技人国ビザ等の
就労ビザを取得可能な
優秀な外国人材を採用
技人国ビザとは、技術、人文知識、国際業務ビザの略称で、
海外の「ワーキングビザ」に相当する在留資格のことです。
※技人国ビザに限らず、その他ご条件に合った就労ビザの取得をご提案可能です。
POINT 3
東南アジア出身者を主軸に
幅広い国籍の外国人材を
30万名以上から採用可能
国内外の学校法人と提携し、
ベトナム人、ミャンマー人、カンボジア人、ネパール人など
幅広い国籍の30万名以上の就労希望者を採用可能。
POINT 2
日本での就労に必要な
トレーニングを受講
外国人スタッフを含む講師が、履歴書の書き方や面接対策、ビジネ
スマナー教育、就職先紹介、ビザ申請支援などを提供し、スムーズ
な日本での就労をサポートいたします。
POINT 4
ご要望に沿った就労ビザの
取得・変更も徹底サポート
外国人材のご紹介はもちろん、
行政書士指導の下、貴社の外国人雇用をしっかりサポート。
こんな企業様におすすめ
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外国語を使える人材を
探している

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国内での採用活動で
なかなか人材が見つからない

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海外進出を含む
事業拡大を計画している

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外国人社員のビザ更新手続きを
サポートして欲しい

採用コスト・管理コストをかけずに、
業務にぴったりな外国人材の採用が可能
外国人材の面接までの流れ
募集要項確定後、3営業日以内に求人掲載。面接希望者をご提案し面接日を設定いたします。
STEP1
募集要項
ヒアリング
STEP2
募集要項確定後
求人掲載
STEP3
面接希望者
ご提案
STEP4
面接実施
よくある質問
Q.
日本語はどれくらいできるの?
A.
日本語学校、専門学校を卒業している方、アルバイト経験がある方がほとんどですので、日常生活に支障がない程度にはコミュニケーションは取れるかと思います。コンビニのレジでアルバイトされている外国人留学生をイメージいただければと思います。
Q.
外国人だから稼いだらすぐ国に帰られるのでは?
A.
就労ビザの利点は更新ができることですので、できるだけずっと日本で働きたいと希望している方が多いです。
Q.
住むところはどうするの?
A.
ビザ交付後には就職先近くへの引っ越しを予定しております。日本人同等での雇用をお考えいただければと思いますので、住居のサポートが必須ではございません。ただ、土地勘がないため住居探しなどご相談させていただくかもしれません。ご協力いただけますと幸いです。
Q.
急に来なくなったりしませんか?
A.
ご本人も在留資格がかかっているため、非常識な行動などは制限されるかと思います。ただ、絶対はないため、もし受け入れできない等ありましたら、その際は入国管理局へ受け入れ終了届け出の提出をご案内いたします。
お申し込み・ご相談はこちら
サービス、外国人材にまつわるご質問など、お気軽にご相談ください。
ご要望もお送りいただけましたら、ご回答と共にご連絡致します。
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